平成21.4. 1 | 病院運営会議 |
| 1.管理運営組織の設置について |
| 2.脳神経外科に対する助教(特定任期付職員)の配置について |
| 3.附属病院連携診療教授等の称号付与について |
| 4.平成21年度病床配分(案)について |
| 5.平成21年度診療目標設定について |
| 6.栄養管理部副栄養管理部長の指名について |
| 7.脳卒中地域連携パスの運用について |
| 8.病院運営会議の構成員について |
| 9.各種委員会委員の選出について |
5. 7 | 病院運営会議 |
| 1.頭頸部外科長の選考について |
| 2.診療教授及び准教授の称号付与について |
| 3.規則等の一部改正について |
5.12 | 「看護の日」 |
6. 3 | 病院運営会議 |
| 1.附属病院連携診療教授等の称号付与について |
| 2.規則等の一部改正について |
| 3.平成21年度 予算配分(案)について |
| 4.時間外診療情報特別金について |
| 5.特定任期付職員(治験コーディネーター)の配置について |
| 6.臨床工学技士の増員について |
| 7.救命救急センターと総合診療外来の連携(案)について |
| 8.病院長の職務代理及び職務代行の順位について |
| 9.平成22年度看護師必要人数について |
6.24 | 放射線治療棟竣工記念式典 |
7. 1 | 病院運営会議 |
| 1.規則等の制定及び一部改正について |
| 2.高圧酸素治療室長の選出について |
7.2 | 株式会社ハイパーブレイン設立記念式典 |
8. 5 | 病院運営会議 |
| 1.規則等の制定及び一部改正について |
| 2.平成21年度病床配分変更(救急災害科)について |
| 3.理念・基本方針等の見直しについて |
9. 2 | 病院運営会議 |
| 1.規程等の制定及び一部改正等について |
| 2委員の選出について |
| 3助産外来の開設について |
| 4医員(研修医)に対する住居手当の支給について |
| 5感染症対策支援手当(仮称)の新設について |
| 防犯研修会 |
9.9 | 救急の日イベント |
10.5 | グランドピアノ寄贈に係わる感謝状贈呈式 |
10. 7 | 病院運営会議 |
| 1.規則等の制定及び一部改正について |
| 2.リハビリテーション部特定任期付職員の配置について |
| 3.鳥取大学医学部附属病院における医療事故に関与した職員に対する心理的支援に関する申合せ(案)について |
| 鳥取大学医学部附属病院高次感染症センター(仮称)の設置について |
11. 9 | 病院運営会議 |
| 1.規則等の一部改正について |
| 2.連携診療教授等の称号付与について |
| 3.内分泌代謝内科に対する助教(特定任期付職員)の配置について |
11.12 | がんセンター改修竣工記念式典 |
12. 2 | 病院運営会議 |
| 1.規則等の一部改正について |
| 2.超音波室長の選出について |
| 3.連携診療教授等の称号付与について |
| 4.ワークライフバランスサポートセンター専任教員の配置について |
| 5.平成21年度病床配分の変更について |
| 6.歯科衛生士の増員について |
| 7.視能訓練士の増員について |
| 8.診療放射線技師の増員について |
1. 6 | 病院運営会議 |
| 1.規則等の一部改正について |
| 2.医療福祉支援センター増員に関する要望について |
| 3.循環器内科長の選出について |
2.3 | 病院運営会議 |
| 1.診療施設長等の選出について |
| 2.治療室長等の選出について |
| 3.栄養管理部長の選出について |
| 4.委員の選出について |
| 5.規程等の制定及び一部改正について |
| 6.平成21年度における診療科運営に関する報告について |
| 7.非常勤職員の任期付職員への振替に関する要望(病理部・リハビリテーション部)について |
| 8.医師救急医療等従事手当(仮称)の新設について |
3. 8 | 病院運営会議 |
| 1規程等の制定及び一部改正について |
| 2.病院長特別補佐候補者の推薦について |
| 3.平成22年度診療科長の選考について |
| 4.高次集中治療部長の選出について |
| 5総合診療外来科長の選出について |
| 6.卒後臨床研修センター長及びセンター長補佐並びに副センター長の選出について |
| 7.診療教授等の称号付与について |
| 8.連携診療教授等の称号付与について |
| 9.各種委員会委員の選出について |
| 10.平成22年度 特別医療費・研究医療費配分方法(案)について |
| 11.医師救急医療等従事手当(仮称)の新設について |