このたび本院では、2024年4⽉に開始された「医師の働き⽅改⾰」による時間外・休⽇労働の上限規制を受け、「医師の労働時間短縮の推進」と「教育・研究・診療機能の維持」の両⽴を図ることを⽬的に、必要な運営体制を整備し、将来にわたって持続可能な経営基盤の確⽴に向けて取り組むため、「大学病院改革プラン」を策定しました。

同プランは、2024年度〜2029年度の6年度間を対象とし、毎年進捗について⾃⼰点検を⾏います。

「大学病院改革プラン」の策定について(概要)
「大学病院改革プラン」