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- 看護部の特徴 - 鳥取大学医学部附属病院 看護部 5222
- 看護部の特徴 戻る トップ 看護部の特徴 1.看護外来 看護部では、専門認定看護師または専門領域の学会資格、研修を終了した看護師が、看護の専門性を発揮し、患者家族が、安心して診療を受け、療養生活をおくるためのケアを実践するための「看護外来」の運営を行っています。 看護外来一覧 看護外来 目的 内容
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- IT技術がどんなに発達しても、看護師にしかできないことがある 5222
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- 鳥取大学医学部附属病院 広報誌 トップ NEWS ラジオ カニジル宣言 特集 連載 鳥大の人々 病院長対談 その他 最新号 バックナンバー 15杯目 14杯目 13杯目 12杯目 11杯目 10杯目 9杯目 8杯目 7杯目 6杯目 5杯目 4杯目 3杯目 2杯目 1杯目 トップ 9杯目 連載 IT技術がどんなに発達しても、 看護師にしかできないこ
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- プログラムの内容 - 鳥取大学医学部附属病院 総合周産期母子医療センター 5170
- プログラムの内容 戻る トップ プログラムの内容 本プログラムは文部科学省の周産期医療人材育成プログラムに応募し、採択された事業です。 公募申請の中で 1.周産期医療に関わるスタッフの教育(主として医師) 2.女性医師の勤務継続支援・復職支援 の主として2項目についてどのように取り組んでいくかが評価対象
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- プログラムの内容 - 鳥取大学医学部附属病院 総合周産期母子医療センター 5170
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- トップ > 診療科・診療施設部のご案内 > 各センターのご案内 > 総合周産期母子医療センター > 周産期人材育成 > プログラムの内容 総合周産期母子医療センター 総合周産期母子医療センター 概要 総合周産期母子医療センター 個別サイト 周産期人材育成 プログラムの内容 本プログラムは文部科学省の周産期医療人
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- プログラムの内容 | 総合周産期母子医療センター | 鳥取大学医学部附属病院 5170
- トップ > 診療科・部門 > 各センターのご案内 > 総合周産期母子医療センター > 周産期人材育成 > プログラムの内容 プログラムの内容 本プログラムは文部科学省の周産期医療人材育成プログラムに応募し、採択された事業です。 公募申請の中で 1.周産期医療に関わるスタッフの教育(主として医師) 2.女性医師の勤
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- トップ > 診療科・診療施設部のご案内 > 各センターのご案内 > 総合周産期母子医療センター > 周産期人材育成 > 周産期人材育成 総合周産期母子医療センター 総合周産期母子医療センター 概要 総合周産期母子医療センター 個別サイト 周産期人材育成 周産期人材育成 事業概要 本院 周産期母子医療センターが申請
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- 周産期人材育成 - 鳥取大学医学部附属病院 総合周産期母子医療センター 5170
- 周産期人材育成 戻る トップ 周産期人材育成 事業概要 本院 周産期母子医療センターが申請した周産期医療支援プログラムが、文部科学省の 平成22年度 周産期医療支援プログラム 「周産期医療に関わる専門的スタッフの養成」 のモデル事業に選ばれました。 全国国公私立40大学が応募し、その中から3大学(鳥取大学
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- 周産期人材育成 - 鳥取大学医学部附属病院 総合周産期母子医療センター 5170
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- 周産期人材育成 | 総合周産期母子医療センター | 鳥取大学医学部附属病院 5170
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