事務職員Ｂ（特定任期付・常勤）募集（医療事務）〈令和5年8月1日以降採用（採用日応相談）〉

常勤職員（特定任期付）2名

令和5年8月1日以降応相談

次のいずれかの資格取得者又は試験合格者

　　・診療情報管理士資格取得者

　　・診療報酬請求事務能力認定試験（医科）合格者

　　・医療事務技能審査試験（医科）合格者

　　・上記以外の医療事務関係の有資格者又は試験合格者

米子地区事務部医事課における以下の業務

　【主な業務】

　　・診療報酬請求業務

　　・レセプト点検業務　　

　　・その他の大学職員としての一般事務

※最初の配置先：入院係（医療事務担当）

※任期のない職員への登用制度により任期のない職員となった後は、上記の業務のほか、米子

地区事務部において、病院の運営・管理業務（総務・財務など）、患者支援業務、地域医療連携

業務、その他病院運営に係る業務を担当していただくことがあります。

1．履歴書（本院所定の様式:A4用紙）　→　履歴書(No.1・No.2)

                                                     　  履歴書(記入例)

2．調書（本院所定の様式：A4用紙）　　→　調書

3. 職務経歴書（任意の様式：A4用紙）（職務経歴ある方のみ）

4. 応募資格を有することを証明する書類の写し

5.成績証明書（卒後経過年数が3年未満の者のみ）

※1.2.について、本人自筆署名欄以外はパソコンで作成ください。

令和5年6月22日（木）正午必着

〒683-8503
鳥取県米子市西町86
鳥取大学米子地区事務部総務課人事係 宛
TEL(0859)38-7046
郵送もしくはご持参ください。
※封筒に「事務職員Ｂ　応募書類在中」と朱書き願います
※提出書類は返却しません。

※履歴書の特記事項欄にご希望の採用日をご記入ください。

一次試験：書類選考
二次試験：小論文、適性検査及び面接
※二次試験は一次試験合格者を対象に実施します

3年

※任期のない職員への登用制度あり（概要イメージ）

※採用日前日において、雇用部局、職種、勤務形態、経費等の別を問わず、本学において期間を定めて雇用されている場合、在職期間が通算されるため、上記任期の終了日まで雇用できないこと及び任期のない職員への登用制度を利用できない場合があります。

また、過去に本学において期間を定めて雇用されていた場合も、退職日の翌日から採用日の前日までの期間（本学との無期契約期間）が6ヶ月未満の場合は、無契約期間より前の在職期間が通算される場合があります。（ご不明な点がありましたら、鳥取大学米子地区事務部総務課人事係にお問い合わせください。）

月額　150,100円～247,600円
※学歴、職歴等により決定
※４大卒（新卒）初任給　169,800円程度

   ４大卒後、３年の職歴を有する場合 191,700円程度

年次有給休暇　年間20日
（ただし、採用年は、その年の12月までの期間に応じて付与）
特別休暇（リフレッシュ休暇・結婚・産前産後・忌引等）

土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（6/1）