有給休暇、夏休みはありますか?
有給休暇は各医療機関によって違うので選択するプログラムにより多少の差異はありますが、鳥取大学においては、採用年度に15日が年次有給休暇として付与されます。さらに年次有給休暇とは別に、年中取得できる｢リフレッシュ休暇｣が6日付与されます。夏休みとして使うか春休みとして使うか、あなたの選択に委ねられますが、必ず前もって研修指導医と相談の上で日程は決めてください。
ところで、初期臨床研修は医師法第16条の定めるところにより、休暇は2年間で90日以内と決まっています。年次有給休暇やリフレッシュ休暇、忌引きや結婚休暇等もこのカウントに入ります。90日をオーバーしてしまうと、オーバーした日数は2年の予定研修期間後に+αで引き続き研修を行う必要があり、これが終わって別途修了認定を受けるまで後期研修には入れません。