事務職員Ｃ（特定任期付・常勤）募集〈令和3年1月1日以降できるだけ早い時期〉

常勤職員（特定任期付）　1名

令和3年1月1日以降できるだけ早い時期

※取得見込者は令和3年4月1日

診療情報管理士の資格を有する者または資格取得見込者

※資格取得見込者は、試験合格が採用の条件となります。

鳥取大学医学部附属病院における病院運営にかかる事務業務全般

　【主な業務】

　　・医療安全に関する事務業務

　　・感染制御に関する事務業務　　

　　・その他の大学職員としての一般事務

※任期のない職員への登用制度により任期のない職員となった後は、上記の業務のほか、米子

地区事務部において、病院の運営・管理業務（総務・財務など）、患者支援業務、地域医療連携

業務、その他病院運営に係る業務を担当していただくことがあります。

1．履歴書（本院所定の様式:A4用紙）　→　履歴書(No.1・No.2)

                                                     　  　 　      履歴書(記入要領)　履歴書(記入例)

2．調書（本院所定の様式：A4用紙）　　→　調書

3. 職務経歴書（任意の様式：A4用紙）

4．応募資格を有することを証明する書類の写し

5. 養成学校の成績証明書（卒後3年以上経過した者は不要）

6.卒業（修了）見込証明書（応募時に在学中の者のみ）

※1.2.について、本人自筆署名欄以外はパソコンで作成ください。

履歴書の特記事項に希望の採用日を記入ください。

令和2年11月4日（水）正午必着

〒683-8503
鳥取県米子市西町86
鳥取大学米子地区事務部総務課人事係 宛
TEL(0859)38-7046
郵送もしくはご持参ください。
※封筒に「事務職員C（特定任期付）応募書類在中」と朱書き願います
※提出書類は返却しません。

一次試験：書類選考
二次試験：小論文、適性検査及び面接
※二次試験は一次試験合格者を対象に実施します

　令和２年11月下旬～12月上旬実施予定

3年

※任期のない職員への登用制度あり（概要イメージ）

※採用日前日において、雇用部局、職種、勤務形態、経費等の別を問わず、本学において期間を

定めて雇用されている場合、在職期間が通算されるため、上記任期の終了日まで雇用できない

こと及び任期のない職員への登用制度を利用できない場合があります。また、過去に本学におい

て期間を定めて雇用されていた場合も、退職日の翌日から採用日の前日までの期間（本学との

無契約期間）が6ヶ月未満の場合は、無契約期間より前の在職期間が通算される場合があります。

（ご不明な点がありましたら、鳥取大学米子地区事務部総務課人事係にお問い合わせください。）

月額　146,100円～247,600円
※学歴、職歴等により決定
※４大卒（新卒）初任給　165,900円程度

   ４大卒後、３年の職歴を有する場合 188,700円程度

土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（6/1）