鳥取大学医学部附属病院職員の仕事と育児の両立応援補助事業

使いたい(申請) 家庭や自分のための時間をゆっくりと
過ごしたり、趣味や勉強に使ったり。

職員の仕事と育児の両立を応援し、安心して仕事に取り組める環境づくりを行うことにより、円滑な病院運営並びに職員の離職防止及び再就業の促進、キャリア継続を図るため、本補助事業を実施します。

民間の保育サービスを利用した場合、その保育料の3分の2を当院が補助するシステムです。

本院並びに医学部（大学院医学系研究科を含む）に所属する職員のうち、病院業務に携わる者

0歳～小学校6年生までの補助対象者の子

・利用料(800円／1時間を上限とする)の3分の2
・助成限度額　39万円(年間)／職員1名

本院での業務のための勤務時間及び通勤時間に、子どもの保育に支障がある場合です。
(院内研修会・講習会・出張・研修を含む。)

「ファミリー・サポート・センター」やその他のベビーシッター事業者による子どもの一時預かり、病気時の世話、保育施設の送迎等が対象になります。

１　保育サービスを利用

２　利用月の翌月10日までに必要書類をワークライフバランス支援センターへ提出

利用申請書
こちらからダウンロードできます（記入例付き）。
保育サービスの領収書 (原本)
立替払請求書（日付は確認して書き込みますので空けておいてください）
◇医師・看護職員・薬剤師・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士の方用
　こちらからダウンロードできます（記入例付き）。
◇事務・クラーク・栄養士・歯科技工士・放射線技師・臨床工学技士・技術補佐員・その他病院職員の方用
　こちらからダウンロードできます(記入例付き）。
勤務実績が確認できる書類の写し
(超過勤務実績簿、宿日直業務日誌、勤務割振表等)
病院受診の領収書等の写し(子の病気時)
研修願いと開催要項の写し（研修）
旅行命令（依頼)簿兼旅費計算書と開講要項の写し（出張）
口座振込請請求書（給与振込口座が、ゆうちょ銀行の場合にご提出ください)
こちらからダウンロードできます（記入例付き）。
申立書
◇申請者と領収書の氏名が異なっている場合
　こちらからダウンロードできます。
◇領収書に苗字しか書かれていない場合
　こちらからダウンロードできます。